02-562-8666

Quy định về chuyển đổi visa E7

Visa E7 là một trong những loại thị thực lao động kỹ thuật hấp dẫn tại Hàn Quốc, mở ra nhiều cơ hội làm việc và định cư cho người nước ngoài, đặc biệt là lao động Việt Nam. Tuy nhiên, để được cấp và duy trì visa E7, bạn cần nắm rõ thời hạn, điều kiện và quy trình chuyển đổi từ các loại visa khác như D2, D10, D9,... sang E7, E7-3, E7-4 hoặc E7-2. Trong bài viết này, Havias – Hiệp hội Hàn Việt sẽ cung cấp đầy đủ và chi tiết các thông tin quan trọng về quy định chuyển đổi visa E7 tại Hàn Quốc, giúp bạn dễ dàng nắm bắt và chuẩn bị hồ sơ một cách hiệu quả.

I. Visa E7 có thời hạn bao lâu?

Khi đã được cấp visa E7, bạn cần nắm rõ thời hạn để tránh tình trạng quá hạn không thể gia hạn hoặc chuyển đổi. Theo quy định hiện hành của chính phủ Hàn Quốc, visa E7 có thời hạn từ 2 – 2,5 năm, tùy vào hợp đồng ký kết giữa người lao động và công ty bảo lãnh.

Sau  năm làm việc, người lao động có thể cân nhắc chuyển đổi sang visa F2 Hàn Quốc, một loại visa cư trú dài hạn với thời hạn lên đến 5 năm. Khi đủ điều kiện, bạn tiếp tục hoàn thiện hồ sơ để xin visa F5 – loại visa định cư vĩnh viễn, mang lại nhiều quyền lợi gần như công dân Hàn Quốc, bao gồm cả an sinh xã hội.

Quy định chuyển đổi visa E7 cùng Havias – Hiệp hội Hàn Việt
Những lưu ý khi đổi visa E7

1. Chuyển đổi từ visa D2, D10 sang visa E7

Quy định chung khi chuyển visa D2/D10 sang E7

  • Để chuyển đổi từ visa D2 hoặc D10 sang E7, bạn cần tuân theo những quy định sau:
  • Xét duyệt hồ sơ kỹ lưỡng bởi Cục quản lý xuất nhập cảnh Hàn Quốc.
  • Giới hạn số lượng visa E7: Một công ty chỉ được bảo lãnh tối đa số visa E7 bằng 20% số lượng nhân viên Hàn Quốc. Điều này đảm bảo việc làm cho công dân bản xứ.
  • Nếu ngành bạn đăng ký thuộc mã ngành visa E7-4, số lượng sẽ bị giới hạn chặt chẽ hơn.
  • Công ty không có thị trường nội địa hoặc có ít hơn 5 nhân viên Hàn Quốc sẽ không được bảo lãnh visa E7 dưới mọi hình thức (chuyển đổi, mời, thay đổi nơi làm việc…)
Hồ sơ chuyển đổi visa E7 tư vấn bởi Havias - Hiệp hội Hàn Việt
Điều kiện chuyển đổi từ D10 sang E7

Điều kiện chuyển đổi từ D2/D10 sang visa E7

  • Đang cư trú hợp pháp tại Hàn Quốc với visa D2 (du học) hoặc D10 (tìm việc).
  • Công việc nằm trong nhóm ngành nghề phù hợp với visa E7-3, E7-4 hoặc E7-2.
  • Có công ty Hàn Quốc ký hợp đồng lao động và sẵn sàng bảo lãnh.

Lưu ý: Người sở hữu visa D2 dù chưa tốt nghiệp vẫn có thể xin chuyển đổi sang D10 để sau đó tiến tới E7, miễn là đáp ứng đầy đủ điều kiện và hồ sơ.
>>> Xem thêm: Visa E7 Hàn Quốc là gì

2. Cách chuyển đổi visa D9 sang visa E7

Visa D9 là thị thực dành cho lao động phổ thông. Người sở hữu visa D9 có thể xin chuyển đổi sang visa E7 nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn sau:

Điều kiện chuyển đổi từ visa D9 sang visa E7

  • Tuổi dưới 35 (trường hợp đặc biệt dưới 40 nếu làm trong ngành công nghiệp gốc).
  • Có bằng trung cấp trở lên (ngành công nghiệp gốc chỉ yêu cầu bằng cấp 3).
  • Thu nhập tối thiểu:
  • Ngành nông nghiệp: từ 2.100.000 won/tháng.
  • Ngành công nghiệp: từ 2.300.000 won/tháng.
  • Có Topik 3 trở lên (ngành công nghiệp gốc có thể chấp nhận Topik 2).
  • Không có tiền án, tiền sự, không vi phạm luật trong quá trình cư trú.
  • Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 4 năm.

Hồ sơ cần chuẩn bị

  • Hộ chiếu và thẻ cư trú tại Hàn Quốc.
  • Ảnh thẻ kích thước 3.5x4.5 cm.
  • Chứng chỉ Topik.
  • Bằng cấp đã hợp pháp hóa tại Lãnh sự quán Hàn Quốc.
  • Giấy tờ xác minh kinh nghiệm và kỹ năng nghề nghiệp.
  • Giấy chứng nhận làm việc, hợp đồng lao động.
  • Giấy bảo lãnh và giấy phép kinh doanh của công ty.
  • Đơn đăng ký chuyển đổi visa (mẫu có sẵn tại công ty).
  • Thư giới thiệu từ chủ doanh nghiệp.
  • Danh sách bảo hiểm, hóa đơn thuế, bảng lương, chứng nhận doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp gốc (nếu có).
Đổi visa E9 sang visa E7, hướng dẫn bởi Havias - Hiệp hội Hàn Việt
Chuyển đổi visa D9 sang E7

>>> Thông tin về quy trình và thủ tục xin visa Hàn Quốc: Hồ sơ và thủ tục xin visa Hàn Quốc mới nhất

II. Visa E7-3, E7-4, E7-2 – Có gì khác biệt?

  • Visa E7-2: Dành cho chuyên gia kỹ thuật trong một số lĩnh vực đặc biệt.
  • Visa E7-3: Nhắm đến ngành nghề kỹ thuật trung cấp, đòi hỏi trình độ nghề nghiệp vững.
  • Visa E7-4: Mở rộng từ E9, cho phép lao động phổ thông chuyển sang lao động kỹ thuật có tay nghề, nhưng số lượng cấp visa mỗi năm có hạn.

Mỗi loại visa E7 đều có quy định cụ thể về trình độ, thu nhập và kinh nghiệm. Bạn nên tìm hiểu kỹ điều kiện đổi visa E7-4 hoặc các diện liên quan trước khi chuẩn bị hồ sơ.

Visa E7-4 khác gì với visa E7-3 và visa E7-2, hướng dẫn bởi Havias - Hiệp hội Hàn Việt
Phân biệt các loại visa E7

III. Kết luận

Visa E7 là lựa chọn lý tưởng để làm việc và định cư tại Hàn Quốc. Nếu bạn đang có ý định sinh sống lâu dài và phát triển sự nghiệp tại đây, thì visa E7 chắc chắn là bước khởi đầu quan trọng. Việc chuyển đổi từ visa D2, D10, D9 sang visa E7 đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ, trình độ chuyên môn và năng lực ngôn ngữ. Hy vọng rằng bài viết về quy định chuyển đổi visa E7 đã mang đến cho bạn những thông tin hữu ích. Để hiểu rõ hơn về từng loại visa cụ thể và lộ trình định cư tại Hàn Quốc, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác của Havias - Hiệp hội Hàn Việt nhé.
>>> Có thể bạn quan tâm: Visa thăm thân Hàn Quốc (Visa F1) và 5 điều mà bạn cần phải biết

TOP