한국 E-7 비자는 무엇인가요?

한국의 E7 비자는 전문 분야에서 활동하는 외국인 근로자를 위한 비자로, 한국 기업과의 계약을 통해 합법적으로 근무할 수 있는 자격을 부여한다. 다양한 하위 비자군이 존재하며, E7 비자는 여러 직종에 적합하여 한국에서 정착하거나 경력을 쌓고자 하는 외국인들에게 인기 있는 선택지다. 아래 내용에서는 Havias – 한국베트남연합회가 E7 비자 전환 관련 규정을 자세히 안내하며, 원활한 비자 준비를 도와줄 것이다.

E7 비자의 종류

1. E7-1 비자란?

E7-1 비자는 고급 전문 인력을 위한 비자로, 고도의 전공 지식이나 기술이 요구되는 직종에 해당한다. IT, 엔지니어링, 마케팅 등 분야의 관리자, 기술자, 전문가 등이 포함되며, 현재 67개 직종이 인정된다.

2. E7-2 비자란?

사무직, 서비스직 등 중간 수준의 전문성이 필요한 직종을 위한 비자로, 총 9개 직종이 포함된다.

3. E7-3 비자

기술 및 실무 중심 직종을 대상으로 하며, 기계공, 장비 운전원 등 숙련 기술자를 위한 비자다. 현재 9개 직종이 적용된다.

>>>자세히 알아보기: E-7 비자 전환에 대한 규정

4. E7-4 비자

포인트 제도 기반의 비자로, 숙련 기술자 중 높은 기술 수준과 풍부한 경력을 갖춘 근로자를 위한 비자다. 장기 체류(F2, F5)로의 전환 가능성이 있는 경로이며, 3개 직종에만 해당된다.

5. E7-91 비자

FTA(자유무역협정)에 따른 특별 비자로, 한국과 협정을 맺은 특정 국가의 자격 요건을 충족한 경우 발급된다.

E7 비자 신청 조건

1. 학력 및 경력 요건:

• 관련 전공 석사 학위 소지자
• 학사 학위 + 1년 이상의 관련 경력
• 관련 분야에서 5년 이상의 실무 경력

>>>관심 있을 수 있는 정보: 한국 전자비자(E-visa)란 무엇인가요? 한국 E-비자 신청 절차 안내

2. 예외 조건:

기업의 긴급 채용 사유가 있을 경우, 아래 기준 충족 시 학력·경력 요건 면제 가능:

• 세계 500대 기업에서 1년 이상 근무한 이력
• 세계 명문대학 졸업자 또는 한국 전문대 졸업자

E7 비자 신청 절차

1단계: 서류 준비

• 한국 기업 측
• 비자 신청서
• 외국인 채용 사유서
• 근로계약서
• 외국인 근로자 측
• 학력 증명서
• 이력서
• 자격증 또는 전문 기술 증명서

2단계: 서류 제출

• 기업이 법무부(MOJ)에 사전 허가 신청
• 허가 후, 외국인이 한국 대사관 또는 영사관에서 비자 신청

3단계: 주의사항

• 외국인 채용 사유서(Reason for Employment)가 핵심 서류다
• 허위 기재 또는 요건 미충족 시, 비자 발급이 거절된다

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결론

E7 비자는 한국에서 고급 기술직으로 활동하고자 하는 외국인에게 많은 기회를 제공한다. 각 E7 비자의 유형, 신청 절차, 자격 조건을 정확히 이해하면 합법적인 비자 발급 가능성을 높일 수 있다. 본 글을 통해 E7 비자와 전환 조건에 대한 전반적인 이해를 돕고자 한다. 보다 구체적인 유형별 정보와 한국 내 정착을 위한 이민 경로를 알고 싶다면, Havias – 한국베트남연합회의 다른 전문 글들도 참고하길 바란다.