Giải đáp: Visa E-7 Hàn Quốc bảo lãnh được những ai?

Hàn Quốc là một trong những điểm đến hấp dẫn đối với lao động Việt Nam, đặc biệt là những người có tay nghề cao và chuyên môn. Khi cuộc sống và công việc tại "xứ sở kim chi" dần ổn định, mong muốn được sống gần gia đình, cùng nhau xây dựng tương lai trở thành ưu tiên hàng đầu. Với chính sách nhập cư ngày càng cởi mở, đặc biệt là đối với người lao động có kỹ năng, việc bảo lãnh người thân đã trở nên khả thi hơn bao giờ hết. Ở bài viết này, Hiệp Hội Hàn Việt sẽ giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc và cung cấp thông tin chi tiết về các điều kiện, thủ tục cần thiết để người giữ visa E-7 có thể đón người thân của mình.

1. Visa E-7 là gì?

Visa E-7 (Còn gọi là visa kỹ sư chuyên ngành) là loại visa dành cho người lao động nước ngoài có bằng cấp và kỹ năng chuyên môn cao, được các công ty tại Hàn Quốc thuê để làm việc. Visa này áp dụng cho 90 ngành nghề khác nhau, bao gồm cả kỹ sư, công nghệ thông tin, và các lĩnh vực chuyên môn khác.

Tuy nhiên, cần lưu ý là không phải tất cả người giữ visa E-7 đều đủ điều kiện để bảo lãnh người thân. Quyền này chỉ dành cho những người thuộc một số loại hình công việc cụ thể.

2. Visa E-7 bảo lãnh được ai và bằng loại visa gì?

Visa E-7 (visa lao động chuyên ngành) là loại visa dành cho người nước ngoài có bằng cấp và kinh nghiệm làm việc, được các doanh nghiệp Hàn Quốc tuyển dụng. Một trong những quyền lợi nổi bật của visa này là khả năng bảo lãnh người thân.

Theo quy định hiện hành, người giữ visa E-7 có thể bảo lãnh người thân qua bằng các loại visa sau: 

• Visa F-3 
  • Vợ/chồng hợp pháp: Cần có giấy đăng ký kết hôn hợp pháp và được công nhận tại Hàn Quốc.
  • Con cái chưa kết hôn: Áp dụng cho con cái dưới 18 tuổi và chưa kết hôn.
• Visa C-3: Mời bố mẹ, anh chị em qua thăm thân bằng thư mời 

3. Các điều kiện cần thiết để bảo lãnh

Để quá trình bảo lãnh diễn ra suôn sẻ, người bảo lãnh và được bảo lãnh cần đáp ứng các điều kiện quan trọng sau:

• Đối với người bảo lãnh
  • Thời gian làm việc: Bạn phải làm việc tại công ty hiện tại ít nhất 6 tháng.
  • Thu nhập: Thu nhập của bạn phải đạt mức tối thiểu do Bộ Tư pháp Hàn Quốc quy định. Mức này thường được tính dựa trên thu nhập bình quân của người lao động Hàn Quốc và có thể thay đổi theo từng năm.
  • Hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động của bạn phải còn hiệu lực ít nhất 1 năm tính từ thời điểm nộp hồ sơ bảo lãnh. 
• Đối với người được bảo lãnh:
  • Có mối quan hệ hợp pháp (giấy đăng ký kết hôn, khai sinh, sổ hộ khẩu...)
  • Không có tiền án tiền sự
  • Đáp ứng yêu cầu về sức khỏeĐáp ứng yêu cầu về sức khỏe
  • Không vi phạm pháp luật Hàn Quốc

 >>> Tham Khảo: Visa C-3 thăm thân, du lịch ngắn hạn Hàn Quốc

4. Hồ sơ cần chuẩn bị

Quy trình bảo lãnh đòi hỏi sự chuẩn bị hồ sơ cẩn thận và đầy đủ. Dưới đây là những giấy tờ cơ bản cần có:

• Hồ sơ của người bảo lãnh (người giữ visa E-7):

  • Hộ chiếu và Thẻ cư trú người nước ngoài (Alien Card)

  • Hợp đồng lao động

  • Giấy xác nhận đang làm việc tại công ty

  • Giấy tờ chứng minh thu nhập (bảng lương, giấy xác nhận nộp thuế)

• Hồ sơ của người được bảo lãnh:

  • Hộ chiếu

  • Giấy khai sinh (đối với con cái)

  • Giấy đăng ký kết hôn (đối với vợ/chồng)

  • Ảnh thẻ theo quy định

  • Đơn xin visa theo mẫu

>>> Chi tiết: Visa F-3 Hàn Quốc – Hướng dẫn chi tiết điều kiện, hồ sơ & quyền lợi

5. Quyền lợi và hoạt động ngoài tư cách lưu trú của người đươc visa E-7 bảo lãnh 

Visa F- 3 - Visa đồng hành

Trước đây, visa F-3 là loại phụ thuộc, không cho phép người được bảo lãnh tham gia lao động hợp pháp. Tuy nhiên, chính phủ Hàn Quốc đã nới lỏng quy định, cho phép người mang visa F-3 xin giấy phép lao động riêng nếu người bảo lãnh đang giữ visa E-7 và đáp ứng một số điều kiện nhất định.

• Điều kiện để người mang visa F-3 được đi làm
  • Người bảo lãnh phải có visa E-7 còn hiệu lực và đang làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc.
  • Người mang visa F-3 cần xin thêm giấy phép lao động từ Cục Xuất Nhập Cảnh.
  • Công việc phải nằm trong các danh mục việc làm cho phép, không vi phạm luật lao động Hàn Quốc.
•  Hồ sơ xin phép lao động cho người mang visa F-3
  • Đơn xin cấp phép lao động
  • Hợp đồng lao động từ công ty tuyển dụng
  • Giấy xác nhận mối quan hệ với người bảo lãnh
  • Giấy tờ chứng minh tài chính và nơi cư trú
  • Giấy chứng nhận sức khỏe (nếu cần)

Visa C-3- Visa thăm thân

Đối với visa C-3 của Hàn Quốc, đây là loại visa ngắn hạn ( thời hạn lưu trú tại Hàn tối đa là 90 ngày) nên không được phép đi làm hợp pháp trong thời gian lưu trú. 

6. Những lưu ý quan trọng

Việc bảo lãnh người thân không phải lúc nào cũng dễ dàng. Bạn cần lưu ý một số điểm sau để tránh những rủi ro không đáng có:

• Kiểm tra loại hình công việc: Một số loại hình công việc trên visa E-7 có thể không được bảo lãnh người thân. Hãy kiểm tra kỹ thông tin trên thẻ cư trú hoặc liên hệ Cục Quản lý xuất nhập cảnh để xác minh.
• Cập nhật quy định: Các chính sách về visa và nhập cảnh của Hàn Quốc có thể thay đổi bất cứ lúc nào. Vì vậy, việc thường xuyên cập nhật thông tin là rất quan trọng.

Đoàn tụ gia đình luôn là niềm khao khát lớn lao của những người lao động xa quê. Visa E-7 đã mở ra cánh cửa cho ước mơ ấy, giúp người lao động Việt Nam không chỉ yên tâm làm việc mà còn có thể cùng người thân yêu xây dựng một cuộc sống trọn vẹn tại Hàn Quốc. Hãy chuẩn bị thật kỹ lưỡng, nắm vững các quy định và tìm kiếm sự giúp đỡ từ các tổ chức uy tín như Hiệp Hội Hàn Việt để con đường đoàn tụ của bạn trở nên thuận lợi hơn bao giờ hết.